浙江煤炭地质局
（浙江中煤实业集团有限公司）招聘公告

为适应浙江煤炭地质局（浙江中煤实业集团有限公司）创新发展的需要，进一步深化干部人事制度改革，建立完善适应市场经济和现代企业制度的选人用人机制，根据工作需要，决定面向社会公开招聘局（集团公司）市场营销部主任或主管（主持工作）1名及市场营销人员若干名，现将有关事项通知如下：

一、招聘范围

总局、局（集团公司）所属单位及社会人才符合条件的人员均可报名。

一、岗位职责及任职条件

 （一）主任、主管（主持工作）岗位职责及任职条件

主要职责：负责市场营销目标任务的落实、市场营销战略、营销计划的制定和组织实施；负责市场调研和市场分析预测、项目信息的跟踪、获取，组织参与项目投标、谈判及合同的签订；负责重要客户及相关市场主体关系的处理与维护工作；负责营销队伍、营销体系建设及指导所属单位开展营销工作。

任职条件：

1.大学本科及以上文化程度，5年以上市场开拓、市场营销、经营管理等相关工作经验。

2.年龄不超过42周岁。具有2年及以上大中型企业市场营销部门负责人工作经验,有客户资源者可优先考虑，且年龄可适当放宽。

3.热爱营销工作，有敏锐的市场观察力、较强的沟通能力和语言表达能力，具备强烈的营销意识和敬业精神。

4.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养。

5.同等条件下，中共党员优先录用。

（二）市场营销员岗位职责及任职条件

主要职责：完成市场营销目标任务；负责市场项目信息的跟踪、获取工作，参与项目投标、谈判及合同签订等；负责由其联系的重要客户和相关市场主体关系的处理和维护。

任职条件：

1.大学专科及以上文化程度，2年以上市场营销工作经验。

2.热爱营销工作，有较强的沟通能力和语言表达能力，具备强烈的营销意识和敬业精神。

3.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养。

二、公开招聘办法及程序

工作程序包括报名、资格审查、面试、局（集团公司）党委讨论决定和聘用等。市场营销部负责人还需经过组织考察。

   （一）报名

1、自公告之日起至2018年11月30日。

2、报名材料：《浙江煤炭地质局（浙江中煤实业集团有限公司）招聘报名表》纸质、电子版各一份，学历证书原件和扫描件各一份。

3、报名办法：应聘者在规定时间内将报名材料（电子版和扫描件发送至邮箱（邮箱：270811503@qq.com），纸质报名表和学历证书原件面试前半小时交局（集团公司）人力资源部复审。

(二)资格审查

报名结束后，将进行资格审查，根据资格审查和初步甄选的情况，及时以电话方式通知进入面试环节的人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。

（三）面试

主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配性。

（四)组织考察

    1、局（集团公司）党委结合面试评议等情况，研究决定市场营销部负责人考察对象。若应聘人数超过2人以上的，则该岗位按照1：2的比例确定差额考察对象。

2、由组织人事部门组织全面考察，并综合各方面素质表现写出考察报告。

   （五）确定人选

根据考察情况，征求纪委意见后，局（集团公司）党委研究确定市场营销部负责人聘任人选；根据面试情况，由局（集团公司）党委研究决定市场营销员录用人员。

   （六）聘任

通过以上公开招聘程序并符合条件的人员将根据相关规定办理聘用手续。

四、联系方式

浙江煤炭地质局（浙江中煤实业集团有限公司）人力资源部，联系电话：0571-86987464。     

浙江煤炭地质局（浙江中煤实业集团有限公司）公开招聘报名表.xls 

              浙江煤炭地质局    浙江中煤实业集团有限公司

                2018年11月1日