初心如炬践使命 实干担当绽芳华——总局优秀共产党员李雯霞先进事迹

在浙江局组织人事工作战线，有一位常年与人事档案、薪酬数据、人才政策为伴的党员先锋，她就是局组织人事处副主任、局机关第二党支部组织委员、纪检委员李雯霞。李雯霞于2019年9月加入中国共产党，入党以来，她始终牢记共产党员初心使命，把理想信念刻在心中、把责任担当扛在肩头、把职工群众放在心上，在头绪繁杂、标准严苛的组织人事岗位上深耕细作，以忠诚立身、实干担当、奉献为民的实际行动，交出了新时代地勘单位共产党员的优异答卷，赢得单位领导和同事们的一致肯定与好评。

深学细悟铸忠魂，凝心固本强思想。作为党务、人事双线履职的党员干部，李雯霞始终将理论学习作为立身履职的第一要务，自觉筑牢对党忠诚的思想根基。平日里，她从不放松自我要求，充分用好专题研学、支部集中学以及学习强国、国资E学等线下线上多种平台，持之以恒学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的二十大及历次全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记关于人才工作的重要论述。过程中，她坚持做好学习笔记，主动结合单位实际和具体工作岗位思考落实举措；作为支部组织委员，她经常梳理学习要点，协助支部书记做好支部党员学习组织工作，并带头领学、分享学习心得，带动支部形成比学赶超的浓厚学习氛围，为单位组织人事工作、支部党务工作扎实开展筑牢理论和思想根基。

勇挑重担攻难关，深耕主业提质效。组织人事部门常年面临人手紧缺、事务繁杂、任务时限紧的现实难题，地勘单位改革、人才队伍建设、人力资源薪酬管理系统搭建等多项重难点工作接踵而至。面对艰巨繁重的工作压力，李雯霞从不推诿退缩，始终以党员冲锋在前的姿态主动扛起急难险重任务，以过硬业务能力破解工作堵点难点。在人才队伍建设工作中，她全力配合部门主任统筹推进“引进、培养、活力、暖心”四大工程，组织开展公开招聘、专项人才引进工作，精准吸纳单位发展急需的专业技术、管理骨干人才，为单位长远发展储备人才力量。在职称评审工作中，她提前组织下属单位开展政策宣讲，专业解读最新申报规定，对干部职工提出的政策疑问细致答疑；对标要求逐项审核专业、学历、工作业绩、从业年限等申报材料，严把质量关口，有效提升全局专业技术人员职称申报通过率，畅通技术人才成长晋升通道。在三项制度改革推进过程中，她全力推动经理层任期制与契约化管理提质扩面，完善中层管理人员考核体系，不断激发干部队伍干事创业活力。在人力资源信息薪酬系统建设攻坚阶段，她凭借严谨细致的工作作风与不服输的韧劲，成功克服海量人事薪酬数据录入、核对这一枯燥乏味的繁重任务，累计收录完善员工信息600余条，搭建起覆盖员工多维度信息的人才数据库，为干部调整、人才招聘等提供精准数据支撑。依托全新系统，单位实现线上自动化算薪，全年完成线上算薪7500多人次，系统发薪数据与工资总额核对一致率达100%，该项工作成效获得总局相关部门肯定与表扬。作为支部委员，她全力配合支部书记规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议等组织生活制度，细化党务工作流程，完善支部台账资料，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。

公道自持守底线，温情服务暖人心。手握人事审核、薪酬管控、职称评定等关键工作权限，李雯霞始终恪守公道正派、廉洁自律的工作准则，时刻以党规党纪约束自身言行，在人事选拔、薪酬核算、资格审核等工作中坚持按制度办事、按流程操作，不徇私情、不越红线。她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立服务基层、服务职工的工作理念，每当有职工前来咨询相关政策问题时，她总能放下手头工作耐心倾听、细致讲解。她不计较个人得失，主动承接难度大、任务重的专项工作，日常注重与同事互帮互助、团结协作，主动分担同事手头积压事务。日复一日，她在平凡岗位上默默坚守、勤勉履职，用清廉自律守住工作底线，用真诚服务拉近党群干群关系，充分展现了一名共产党员纯粹而质朴的先锋本色。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。没有轰轰烈烈的惊天壮举，只有长年累月的默默坚守。李雯霞始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以理论学习锤炼忠诚品格，以实干担当破解工作难题，以暖心服务践行初心使命，在组织人事平凡岗位上发光发热，生动诠释了一名地勘单位优秀共产党员的责任、坚守与担当。