杭州华辰旅业召开“大监督”工作例会

7月28日，杭州华辰旅业集团有限公司召开2023年“大监督”工作第一次例会，总结上半年“大监督”工作，剖析存在的问题，安排部署下一阶段重点工作。

会议学习宣贯了2023年浙江局（中煤浙江）“大监督”工作思路及重点，通报了近期开展“大监督”检查工作情况及发现的问题，听取了所属各酒店、各部门“大监督”工作开展情况及意见建议；对近期重新修订的杭州华辰旅业《员工手册》《考勤管理办法》及印发的《中层岗位竞聘方案》进行了解读；宣读了《杭州华辰旅业集团有限公司党风廉政建设特约监督员实施办法（试行）》，聘任了53名特约监督员。

会议强调，要压实监督责任，构建党委统一领导、职责分工明确的大监督体系；要强化监督体系和架构设置，推动顶层架构和基层监督深度融合；要明确监督重点，推动监督工作和年度目标深度融合；要推动监督工作和调查研究深度融合，进一步聚焦难点和困扰监督效能发挥的堵点痛点；要推动监督和整改深度融合，将整改成果转化为更大治理效能。

会后，党委书记、董事长喻堃以《切实践行党的自我革命，推动大监督体系建设走深走实》为题，为35名参会人员上党课。