踔厉奋发 勇毅前行 为实现高质量发展而团结奋斗 浙江局召开十届四次职代会暨2023年工作会议

1月16日下午，浙江煤炭地质局（中煤浙江地质集团有限公司）召开十届四次职工代表大会暨2023年工作会议，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实中央经济工作会议部署和总局工作会议要求，全面总结2022年工作，分析当前面临的新形势新任务，安排部署2023年重点工作。党委书记、局长（董事长）田招龙作工作报告，党委副书记、副局长（总经理）李非主持会议，局领导陈方敏、张雄邦、陈必权、常郑有、陈昱出席会议。

会议传达了总局工作会议精神，动员全局广大干部职工统一思想，紧跟总局步伐，全力以赴做好2023年生产经营工作。

田招龙在题为《踔厉奋发 勇毅前行 为实现浙江局（中煤浙江）高质量发展而团结奋斗》的工作报告中指出，2022年，浙江局（中煤浙江）坚决贯彻落实总局工作部署，坚持“两增一控三提高”目标不动摇，克服国际形势复杂多变和国内需求收缩、供给冲击、预期转弱、疫情复杂带来的多重不利影响，狠抓提质增效，防范化解风险，深化企业改革，全力以赴推动经济发展。主要呈现六大方面特点：

一是重点经济指标持续优化。“两利四率”指标完成较好，发展质量进一步提高。利润总额同比增长6.94%，净利润同比增长9.33%，资产负债率同比压减1.13个百分点，全员劳动生产率达同比增长16.57%，营业收入利润率、研发投入强度均有所增长，成本费用总额占营业总收入的比率同比基本持平。

二是主业竞争力持续提升。聚焦能源安全、“双碳”目标、乡村振兴、共同富裕等方面，贯彻落实重大决策部署，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中展现担当作为；在能源矿产保障、煤矿安全开采、生态修复、地质技术服务方面，聚焦高质量发展，发挥主业优势，不断提升综合治理能力。

三是创新引领发展更加务实。围绕主业和“双碳”、“三化”建设开展局级科技立项6项。全年申请发明专利18项，授权发明专利9项；申请实用新型专利44项，授权实用新型专利42项，超额完成总局下达目标任务；牵头承担的多个重要科研项目完成既定任务，两项团体标正式发布实施。

四是改革助推发展持续深化。全年持续推进资源优化配置和专业化整合，真正形成“一企一业、一业一企”的专业化产业格局；全力打好国企改革三年行动收官战，受到总局专项工作组表扬；围绕能上能下、能进能出、能增能减持续推进三项制度改革，企业活力持续增强。

五是基础管理工作不断夯实。以“聚主业、提质量、稳增长、控风险、促改革、强党建”专项督导工作为统领，全面推进“稳、防、促、强”、“严肃财经纪律、依法合规经营”、“合规管理强化年”、重大风险化解、“两金压控”和“双降”、“安全生产专项整治三年行动”等专项工作。

六是党建引领发展更加聚焦。持续推进党史学习教育常态化、长效化，全面加强“三基建设”，坚持以党建带团群建设，持续加强党风廉政建设，弘扬总局“遵规守纪，诚明守信，清廉守正”廉洁文化。

田招龙指出，2023年经济工作总体思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神，全面准备把握中央经济工作会议部署，全面贯彻落实国资委、总局工作会议要求，聚焦“一利五率”，确保实现“一增一稳四提升”。坚持加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，坚持“地质立本、科技赋能”发展理念，聚焦主责主业，提高市场开拓能力，提升经营效益，对标世界一流，强化内部管理，加快化解风险，努力在新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用，为全面建设社会主义现代化国家作出新贡献。

具体指导思想是“六个始终坚持”：始终坚持以党建引领发展，始终坚持聚焦主业谋发展，始终坚持围绕市场抓发展，始终坚持化解风险保发展，始终坚持创新驱动促发展，始终坚持团结一心强发展。

田招龙要求，新的一年，要始终坚持学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大报告为引领，提高政治站位，加强党的建设，增强忧患意识，加快推进发展，坚守底线思维，防范化解风险，坚持守正创新，推进管理升级，努力构建浙江局（中煤浙江）改革发展新格局，持续推进高质量发展。主要做好以下六个方面：

一是服务总局区域战略，谋划新发展方向。对浙江局（中煤浙江）“5+1”专业化细分格局进行优化调整，突出发挥专业化资源整合成果，打造产业发展新格局；代表总局，立足浙江，力争打造总局“长三角”“华东”地区的“桥头堡”，聚焦长三角一体化发展和长江经济带建设。

二是加强能力建设，提升核心竞争力。整合优化全集团科技资源配置，加快构建跨单位、跨学科、大协作、高强度的系统创新工作平台；深入推进“揭榜挂帅”“赛马”等科研项目实施；深入研究“碳达峰碳中和”，在绿色地勘中寻求突破；加强研究“乡村振兴”战略，加大农业地质科研课题推进速度；抓住“数字浙江”改革浪潮，推进构建“地理信息+”产业协同发展平台。

三是聚焦精益化管理，向管理要效益。持续提升合规管理能力，全面推进风险化解；持续加强质量管理，稳步推进重大项目标准化建设；加强财务管理，增强业财融合；加强集中采购，持续降低采购成本；抓盘活存量资产，不断增加效益。

四是构建大安全格局，统筹好发展和安全。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，深入落实国务院安委会安全生产十五条措施，狠抓隐患整改，加强事故调查和责任追究力度，在信访维稳、国安保密、安可产品替代等方面统筹发力。

五是加强队伍建设，提升能力素质。着力构建管理、科技、技能和营销等四支专业化人才队伍，持续弘扬企业家精神和工匠精神，持续深化“三项制度”改革，进一步优化选人用人机制，全面推行竞聘上岗制，进一步优化末位调整、首位激励工作机制，持续优化薪酬体系。

六是坚持党的领导，加强党的建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的政治建设成果切实转化为企业改革发展的强大动力。切实把党的领导落实到公司治理各环节，着力培养讲政治的企业家和懂企业的政治家，始终坚持一切工作到支部，紧紧围绕生产经营抓基层强基础，始终坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐。

会议审议通过了《工作报告决议（草案）》，宣布了2023年规划经营计划，通报了领导班子成员个人2022年度履职待遇、业务支出情况，签订了经营业绩、安全环保、保密国安目标责任书。浙煤勘探二队（中煤浙江勘测）、浙煤物测队（中煤浙江测绘）、浙煤勘查院（中煤浙江检测）等3家单位代表进行了交流发言。

浙江局（中煤浙江）助理级人员、各部门负责人及职工代表，各所属单位班子成员、职工代表、老干部代表参加会议。