田招龙到杭州华辰国际饭店调研指导工作

11月4日，浙江煤炭地质局局长、党委副书记田招龙到杭州华辰国际饭店有限公司调研指导工作,并与饭店班子成员、相关部门负责人进行了座谈。

在听取工作汇报后，田招龙对华辰国际饭店新班子调整以来在营销拓展、品质管理、党的建设等方面开展工作给予了肯定，并对下阶段工作提出了要求：一是要持续保持良好的政治生态，营造干事创业的良好环境，各级管理人员要公道正派、敢作敢为，自觉抵制歪风邪气，树立破难攻坚的气魄，发扬忘我的工作精神；二是要创新思路和发展模式，坚持把发展作为第一要务来抓。杭州华辰国际饭店党支部在扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时，要做到“党建与经营”协同发展，把发现问题和解决问题结合起来，切实把开展主题教育作为推动工作的有力抓手和完成年度工作目标的发展动力，推动饭店改革发展再上新台阶；三是要重视品质管理，实施差异化营销；饭店要结合自身优势和特色，用足用好现有资源，抓好餐饮、客房等重要营收渠道的差异化营销工作，在提升品质、营造特色的同时，拓展市场规模和经济效益；四是要构建科学的选人用人以及业绩考核机制；要采取“横向比、纵向比”等方式，积极开展行业调研，通过“控两头、抓中间”，做到“按岗取酬、按业绩取酬”“以业绩论英雄”，以此充分调动起广大管理人员和职工的主动性和创造性，营造干事创业的良好氛围；五是重视科技创新，在原有技术成果的基础上，不断扩充技术创新的外延和内涵；六是坚持以人为本，采取“双培养一输送”的原则，抓好党员发展和人才培养等工作，激发企业内生活力和内生动力；七是要重视安全生产、质量管理、国安保密等工作，严格落实好安全防范措施。

杭州华辰旅业集团有限公司党委书记、董事长、总经理常郑有、局办公室主任邹存强参与调研。