浙江局开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育总结评估及第二批部署工作

    浙江局本部于6月至8月集中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，以中层以上干部为重点，全体党员参加。

本次主题教育紧密结合浙江局工作实际，坚持班子带头、全员参与，突出重点、统筹兼顾，全面推进、务求实效，在规定的时间内较好地完成了各项任务，达到了预期目标。机关本部全体党员经历了一次全面的政治体检和思想洗礼，触及了灵魂、锤炼了党性、看到了差距、找准了问题、推进了整改，进一步提高了理论素养、坚定了理想信念，强化了宗旨意识，激发了担当作为，总体上交出了一份合格答卷。

    高站位组织实施 营造浓厚氛围

    工作之初，局党委即成立主题教育领导小组、工作机构及巡回指导组，结合局实际制定主题教育实施方案，高站位部署安排，从二级单位到各基层单位积极营造主题教育浓厚氛围，广大党员干部职工唱响《不忘初心》，为祖国母亲喝彩，确保此次主题教育在浙江局得到坚决贯彻落实，切实把主题教育成果转化为推进局快速高质量发展的强大动力。

聚焦目标导向 取得阶段性成果

一是聚心抓理论，高质量开展学习教育。在原原本本学、深入研讨学的同时，坚持创新方式学，局党委先后组织开展“不忘初心、牢记使命”庆祝建国70周年知识竞赛活动，七一前党委书记给处级干部与本部党员干部讲主题党课；积极利用“学习强国”等平台，结合主题党日活动开展红色教育基地、廉政教育基地现场教学等活动，引导党员干部铭记党的历史、激发党员永葆初心本色；通过对全体党员进行主题教育知识点书面测试和现场一问一答方式的测试，强化入脑入心，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑取得实质成效。

二是聚焦解难题，高水平深化调查研究。局领导班子成员亲自起草调研提纲，前后深入调研20次，认真查找局及所属单位在经营、管理、人才建设及发展创新等方面存在的突出问题，认真查找党员干部在政治、思想、作风、能力等方面存在的突出问题，听取党员领导干部和基层党组织负责人、普通党员群众对开展主题教育的意见建议，研究提出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措，形成调研报告6个，为开展主题教育奠定坚实的思想和工作基础。

三是聚神找差距，高标杆抓好问题检视。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，全面查找存在的问题和不足。经梳理，共检视问题64个，重点归纳为27条；对局领导班子的意见建议9条，对各部室的意见建议39条；领导班子对照党章党规查摆问题18条，专题民主生活会查摆问题37条，领导班子成员相互批评共计29条。以主题教育为契机，局领导班子成员分别带队前往基层党建对口督导单位，谈自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习认识，验基层党员干部对初心使命的认识感悟，查党务干部党务部门的党建工作思路。以党建工作质量的全面提升，推动各项改革发展工作取得较大进展。

四是聚力促长效，高起点推进整改落实。把“改”字强调于心，坚持立查立改、即知即改。对于能够当下改的，已明确整改方向和时限，责任到领导、到部门、到人，由各部室牵头开展各项整治，一项一项抓落实。对于一时解决不了的，由纪检监察部门牵头制定了专项整改方案，落实逐步持续整改工作。以完成年度目标的序时推进来检验主题教育的阶段性成果。截止8月底，经营收入完成年度基本目标的73.78%、奋斗目标的63.60%，利润完成年度基本目标的99.29%、奋斗目标的84.4%。

经评估显示，优良率达到99.7%，职工群众对主题教育感到满意。

形成有效经验 指导开展好第二批主题教育

通过局本部“不忘初心、牢记使命”主题教育的集中开展，总结出可借鉴的做法六条，延伸到基层，高质量推动开展第二批主题教育。局第二批主题教育开展单位共有6家，28个党组织，225名党员，中层以上党员干部75名，从2019年9月份开始，到11月底基本结束。

第二批主题教育坚持主题不变、镜头不换。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一内容，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

结合企业实际，实现“四个推动”。要推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层单位落地见效。要推动应对中美经贸摩擦稳增长促改革政策措施落地见效。要推动整顿软弱涣散基层党组织目标任务落地见效。要推动解决职工群众最急最忧最怨问题落地见效。

强化上下联动。把第一批主题教育好的经验做法延伸到基层，以第一批整改推动第二批开展，以第二批落地检验第一批成果、巩固第一批成果。以全面完成年度生产经营任务，推动企业高质量发展，来检验主题教育开展成效。

做到“四个贯彻始终”。主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，把学和做结合起来，把查和改贯通起来。