发布时间:2019-04-12 20:59:00浏览:2535
——记总局2018年度“三八”红旗手获得者田红霞
敬业务实、锐意进取,她是领导们眼中雷厉风行的得力干将;和蔼可亲、关心他人,她是同事们眼中平易近人的好搭档;以身作则、精诚团结,她是下属们眼中严于律己的好领导。她,就是浙江煤炭测绘院有限公司田红霞,现任公司副总工、女工委主任、党支部书记。自2000年进入浙江煤炭测绘院有限公司,从一名普通技术员工做起,她一直严格要求自己,兢兢业业、敢于创新、勇挑重担,与企业共成长,见证了企业的发展壮大,也为企业发展做出了突出的贡献。

二、爱岗敬业、争创一流业绩
十九年来,她曾身兼数职,从技术负责到党务管理,无论干什么她都认真负责、踏实苦干。对待技术,一丝不苟;对待困难,用心应对;对待错误,从不回避。她多次获得省级、国家级表彰,取得了各级领导的信任,得到了同志们的赞许。
2005年曾有一个土地整理方面的项目因工作量大、任务急、单位内业人员不足而面临困境,为此她毅然放弃产假修养时间,积极投身到工作中,她立足本职,兢兢业业的忘我工作精神让全体干部职工肃然起敬。
工作至今她共获得的“先进生产者”等荣誉称号19次,2018年更被中国煤炭地质总局评选为“三八红旗手”。她参与的项目多次取得国家级、省级荣誉,其中“嘉善县城乡一体新社区及零星地块数字地籍调查及数据入库”项目获得2014年度中国测绘学会优秀测绘工程银奖;“遂昌县1:500城镇数字地籍调查(南区段)” 获得2015年全国优秀测绘工程奖铜奖;“嘉善县规划保留及新建农居点与零星地块数字地籍调查与数据入库工程” 获得2017年度浙江省优秀测绘与地理信息工程银奖;“淳安县第二、三期村庄数字地籍调查项目” 获得2017年度中国测绘学会优秀测绘工程铜奖。
三、锐意进取,大胆开拓创新
多年工作中,她始终以创造新的工作业绩为目标,奋勇拼搏,寻求创新,锐意进取,争取工作再上新台阶;她始终提倡敢闯、敢进的精神,在不放弃埋头苦干、实干的过程中,倡导敢为“天下先”的创新精神;她始终坚信担当是创新的保证,干部职工只有敢于担当,才会有自我革新的勇气和胸怀,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破。
在技术工作中,她与同事合作研究,不仅突破众多技术瓶颈,更获得一项国家实用新型专利。为提高建库效率、提升工作业绩,她组织内业人员编写程序,不仅取得了良好的效果,而且多个程序获得软件著作权,为单位后来申请高新技术企业的软件著作等方面打下坚实的基础。在党建工作中,她同样是“不拘一格”,打破刻板党建学习模式,利用微信作为新载体,创新开创了单位“指尖上的党建学习园地”,成为党建工作优秀示范,获得浙江省机关党建工作优秀品牌的荣誉。
四、团结协作,互爱互助
在工作上,她巾帼不让须眉,但在人际交往中,她却尽显女性的耐心关怀。对待同事、下属既严格要求,又关心爱护,以理服人、以情感人,以温情带队,时时处处走在先、干在先,用品格感染人,用行动影响人,在同事之间形成了精诚合作、互帮互助,心往一处想,劲往一处使的良好氛围。
为防止空岗、缺位现象,单位实行“以老带新”的工作机制,在新人指导工作上,她耐心、真挚,将工作要点做明确的解说和示范,以加深印象,在确认新员工熟练掌握操作工序后,针对其在无人指导时的操作情况,对于不足之处进行再指导,务必使新员工能够完整、熟练地顺利完成操作。在生活中,她则以一名姐姐的身份关心青年职工,如遇困难,她都会想方设法给予帮助,用自己的点滴行动带动周边每一个人,大家都亲切的称呼她“田姐”、“田老师”。
作为女工委主任,她不但努力做好女职工思想工作,配合党工团组织开展各类形式的精神文明建设和以自尊、自信、自强为主要内容的教育活动,而且动员和组织女职工积极参与各类政治、技能学习,提升女职工思想道德素质与工作技能水平。收集、反映女职工的意见和要求,了解女职工切身、特殊利益的问题,为女职工排忧解难,办好与女职工密切相关的福利事宜,为女职工办实事、办好事。关心女职工的业务生活,充分利用教育资源,因地制宜地开展有利于女职工身心健康的各类文体活动,搞好“三八”等节日庆祝活动。
总结成绩,展望未来,企业的发展还需要更大的努力与拼搏。正如她所言,她会一如既往以优秀党员的标准严格要求自己,继续在工作岗位上克己奉公,兢兢业业,不断创新,为企业的发展贡献更大的力量。
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