杭州华辰旅业以人文关怀凝聚发展合力 开展系列员工主题活动

近期，杭州华辰旅业旗下华辰银座酒店、华辰国际饭店结合年中工作节点，开展优秀员工表彰、过集体生日、中秋手工体验等员工主题活动，进一步搭建管理层与员工沟通桥梁，做实做细员工关心关爱，凝聚企业发展内生动力。

9月2日，华辰国际饭店举办员工主题活动，活动设置优秀员工表彰、趣味互动等环节。集团及饭店领导与员工面对面交流，充分肯定上半年工作业绩，激励锚定下半年经营目标接续奋进。对第二季度优秀员工进行表彰，树立身边先进榜样，营造比学赶超的良好氛围。套圈、爱心拍卖等互动环节有效舒缓一线员工工作压力，进一步拉进干群距离。

9月7日，华辰银座酒店召开年中总结表彰大会，复盘上半年经营情况，部署下半年重点任务，对先进员工予以表彰。并同步举办员工集体生日会、中秋手工包月饼主题活动，让一线员工感受大家庭温暖，进一步提升团结协作意识。

系列主题活动是集团人文关怀工作的具体体现。2026年开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，杭州华辰旅业认真落实为民造福的政绩理念，组织全员健康体检，开展中医问诊理疗服务，升级员工食堂，打造“健康小屋”，设立总经理意见信箱畅通诉求渠道，组建青年突击队为一线减负赋能，多维度打通联系服务职工“最后一公里”。下一步，集团将坚持党建引领，持续完善职工关爱举措，把人文关怀融入企业治理全过程，持续引导干部职工把组织关怀转化为岗位实干动力，以昂扬奋进姿态合力推动杭州华辰旅业高质量发展。