浙江局以党史学习教育为契机 推动党员干部教育培训规划落地见效

6月20日下午，随着最后一位学员试卷的提交，浙江煤炭地质局（中煤浙江地质集团有限公司）44名处级干部全部顺利通过浙江领导干部网络学院党史专题培训测试。至此，浙江局（中煤浙江）围绕党史学习教育，采取“请进来、走出去”“线上与线下”“课堂+基地”“分级分类”等培训方式，全面深入推动广大党员干部党史学习入脑入心得到了阶段性检验。

党史学习教育开展以来，浙江局（中煤浙江）党委坚持把学习党史与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，围绕学懂弄通做实党的创新理论，紧紧抓住感悟思想伟力这个首要，通过落实党员干部教育培训工作规划制度，不断推动广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保全局党员干部统一意志、统一行动、步调一致向前进，为办实事、开新局凝心聚力。

突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，建立形成长效机制

    浙江局（中煤浙江）党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分认识《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》出版发行的重要意义，把《问答》作为党史学习教育的必读书目，组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，把《问答》纳入局本部和所属各单位党员干部学习培训、党史知识竞赛重要内容。连续四年开展“新时代大学习˙跟着总书记读好书”倡议活动。坚持在主题教育中形成通读熟读、精读研读、领学导学的良好学风，通过党委理论学习中心组学习、党委专题会、理论宣讲等形式，依托“三会一课”、主题党日、微党课、总局和浙江省级机关党校以及各类网络教育平台等，引导自主选学和个人自学相结合，分层分类抓好党员干部、普通党员理论研讨、学习教育和培训工作。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党委会议“第一议题”，坚持认真执行《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的督查实施细则》，强化跟进督办，定期梳理贯彻落实情况，逐渐形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。

聚焦党员教育基本任务，丰富党员干部日常教育形式

注重党性教育和理想信念教育。充分利用本地区及周边红色资源开展红色现场教学，3月以来，全局各级党组织组织党员干部前往浙江省档案馆、浙江永嘉县红十三军教育基地、新四军苏浙军区纪念馆、新四军被服厂、余姚浙东抗日根据地旧址、余杭抗日战争纪念馆、义乌陈望道故居、中共杭州小组纪念馆、富阳爱国主义教育基地、浙江省廉政教育基地以及南昌新四军军部旧址陈列馆、八一起义纪念馆、江西革命烈士纪念堂、小平小道陈列馆、江西省博物馆等地参观学习、重温入党誓词、过“政治生日”，学习人数共计448人次。

注重围绕企业中心工作。组织党员干部实地重走习近平总书记走访、考察调研的“浙江路线”，现场学习习近平总书记在走访点发表的重要讲话，充分了解贯彻落实习近平生态文明思想、新发展理念、打造“重要窗口”等重大意义、时代要求和工作指示。在全局开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建活动，引导党员在关键岗位、重要工作、重大活动中激发活力、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，逐渐形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局。

注重理论专题辅导教育。通过邀请中央党校、省级机关和市党校教授以及省直机关工委有关部室领导“走进”浙江局和所属单位，开展党史、党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题辅导教学，选配“两头”党支部书记和新任党支部书记参加浙江省直机关工委组织的党支部书记分类培训，积极组织党员干部、党支部书记、党务干部、党员代表参加总局举办的为期一周的专题培训，积极用好“领导干部上讲台—国企公开课100讲”等资源，培训人数达到500余人次，广泛凝聚起做强做优做大国有资本和国有企业、共同推动浙江局（中煤浙江）实现高质量发展的思想共识和智慧力量。